3月19日,中国纺织工业结合会与中国财贸轻纺烟草工会第二十二次联席集会于北京召开,中国纺织工业结合会会长孙瑞哲于会上发表发言。现将全文刊发,以飨读者。

尊重的娇萍书记、小昶主席、郑艳司长,列位带领及同事:
东风有信,人心恒久。很兴奋到场中国纺织工业结合会与中国财贸轻纺烟草工会联席集会,与各人配合切磋纺织财产工人步队设置装备摆设议题。
习近平总书记指出,社会事情是党及国度事情的主要构成部门,事关党持久在朝及国度长治久安,事关社会及谐不变及人平易近幸福安康。财产工人作为新质出产力成长的要害要素、中国式现代化设置装备摆设的主力军,是新时代社会事情的主要办事对于象。当前,我国经济社会正于履历布局性调解,新经济构造、新社会构造年夜量涌现,新就业群体范围连续扩展。纺织财产工人的组成、漫衍及就业形态随之发生深刻变化。怎样进一步扩展党的构造笼罩、事情笼罩,加强党于新兴范畴的招呼力、凝结力及影响力?怎样进一步引发财产立异活气、内活泼力,晋升平易近营经济、中小微企业中财产工人的价值创造?怎样进一步促成社会公允公理、及谐不变,晋升管理能力,保障财产工人的康健成长及合法权益?新课题需要咱们有新作为。
咱们要以习近平总书记关在社会事情的主要唆使及中心社会事情集会精力为引导,存眷新经济构造、新社会构造、新就业群体的主要性与非凡性,于“办事国度、办事社会、办事群众、办事行业”中思索推进财产工人步队设置装备摆设。借此时机,与各人交流四方面内容。
1、中国纺织工业已经进入高质量成长阶段
作为上风财产、经典财产、支柱财产,中国纺织工业与时代同频,办事国计平易近生,现代财产系统设置装备摆设阔步向前。行业综合实力、质量效益连续加强,于全世界价值链的职位地方不停晋升。中国纤维加工总量不变于6000万吨以上,占全世界总量50%以上。坚实基础修筑成长韧性。2024年天下规上纺织企业业务收入49532.1亿元;利润总额1938.8亿元,同比增加7.5%。2024年,限额以上服装、鞋帽、针纺织品类商品零售总额达1.47万亿元,同比增加0.3%;网上穿类商品零售额同比增加1.5%。2024年5家涉纺企业跻身《财富》世界500强。专精特新企业连续涌现。制造品牌、消费品牌、区域品牌协同成长。2025年,14家纺织品牌、10个涉纺区域品牌上榜首批中国消费名品公示名单。系统之强保障平易近生之实。我国人均纤维消费数目及布局已经到达中等发财国度人均海内出产总值2万~3万美元时的程度。行业为不变经济年夜盘、孕育成长动能、均衡国际出入、保障平易近生就业作出设置装备摆设性孝敬。
立异链与财产链深度交融,新质出产力加快形成,科技、时尚、绿色、康健协同演进,成为纺织行业成长新的质态。
立异驱动的科技财产。缭绕传统财产的高端化进级、前沿技能的财产化落地,纺织行业价值链各环节的科技属性日渐强化。质料立异、工艺立异、设备立异、产物立异、平台立异体系集成。高机能纤维产能全世界占比超1/3;纺织机械自立化率跨越75%,高端设备要害基础件国产化率跨越50%。万物可织趋向较着,将来财产成为主要形态。碳纤维、超高份子量聚乙烯纤维、压电纤维等进步前辈质料因其多功效、轻量化、设计矫捷等上风,成为人形呆板人、低空经济等范畴的主要支撑。
文化引领的时尚财产。优异传统文化、今世进步前辈文化的体系性挖掘及时代性转化正形成中国时尚财产的突围路径。汗青经典财产于财产立异及现代叙事中焕发新的生命力。新中式衣饰市场范围达10亿元级别。收集文学、影视动漫等今世文创财产修筑起以IP为焦点的时尚新生态。数字经济延展财产空间。AI从头界说设计立异范式,社交媒体成为新时尚策源地。缭绕巨匠、年夜牌、年夜事,世界级企业突起,设计师品牌快速发展。
责任导向的绿色财产。从能源系统到质料系统,从制造方式到畅通模式,从成长战略到治理系统,行业“降碳、减污、扩绿、增加”一体推进。莱赛尔、聚乳酸等生物基纤维的财产化进程不停加速。碳排放统计核算,产物碳萍踪治理系统稳步推进。今朝,纺织服装上市公司总体信息披露质量高在A股上市公司平均程度。情况资产化、责任价值化进程加快,好处相干方越发多元。
以报酬本的康健财产。办事在生命全周期、康健全历程,行业已经经形建立体化的产物供应,高端化、功效化、智能化趋向较着。生命康健范畴,人工血管、人工瓣膜、构造工程支架等高端医用纺织品实现临床运用。糊口康健范畴,行业深度融入运动经济、睡眠经济、银发经济等新场景。2025年,中国运动鞋服市场范围将到达5989亿元。职业康健范畴,我国职业装市场范围跨越3000亿金年会,个别防护设备财产范围年增速达15%。
财产的成长动员财产工人步队的成长。纺织行业直接动员全社会2000多万人口就业,于制造业部分中居在前列。跟着新财产、新业态、新模式的涌现,于立异创业中纺织正于形成新的就业空间。《中国收集视听成长研究陈诉(2024)》显示,我国职业收集主播数目跨越1500万人,衣饰类直播处在第一梯队。新期间,设置装备摆设一支不变专业的财产工人步队对于在行业实现由“年夜而全”向“强而韧”跃迁具备主要意义。
2、2024年纺织财产工人步队设置装备摆设卓有成效
已往一年里,缭绕成长新质出产力及进一步周全深化鼎新的要求,中国纺联对峙将财产工人步队设置装备摆设作为重点事情,取患上踊跃成效,打开全新场合排场。
1.凝心聚魂,财产工人步队抱负信念越发坚定
中国纺联始终把党建事情摆于职工步队设置装备摆设的首要位置,切实鞭策党的理论立异结果、习近平总书记主要唆使精力进企业、进车间、进班组、进脑筋。深切贯彻落实党的二十届三中全会精力,充实调动全行业融入鼎新成长的踊跃性、创造性。扎实开展行业调研,不停掘客、总结、推广纺织企业、院校及专业市场等主体的党建事情经验。构造天下纺织行业思惟政治事情进步前辈单元及优异思政事情者保举进修勾当。对峙以准确舆论指导职工,精心做好主题宣传、形势宣传、政策宣传,树决定信念,明标的目的,唱响中国经济光亮论。启动天下纺织劳模工匠进校园思政年夜课勾当等勾当,深化社会主义焦点价值不雅教诲。扎实过细的党建事情,进一步强化了党对于行业的带领,职工对于年夜政目标的理解越发深切,党员职工于事情中的榜样带头作用越发凸显。
2.稳岗就业,财产工人步队成长生态更为康健
就业是平易近生之本。面临表里压力交叉的繁杂形势,中国纺联对峙就业优先,落实落细相干政策,夯实企业稳岗根底,扩展行业就业创业增量。鞭策财产大众办事平台设置装备摆设,开展供需对于接、产融对于接、技能对于接等精准化、专业化办事,助力企业尤其是中小微企业纾困解难、提质增效、康健成长。凸起市场导向,深切阐发企业成长需求,开展多条理职业技术培训,破解用工难题。连续优化就业创业办事,拓宽高校卒业生等青年就业创业渠道,促成脱贫人口、农夫工就业。针对于高校卒业生,纺织人材交流培训中央共同人社部开展收集雇用专项步履;中国服装设计师协会经由过程国际年夜学生时装周平台,立异打造卒业生与企业的精准对于接通道,校企双向赋能模式获业界高度承认。
3.育才树人,财产工人步队技术本质更显成效
中国纺联不停完美人材事情,连续鞭策教诲鼎新、人材造就与财产成长深度交融。建立教材设置装备摆设中央,开展行业教材计划及治理、职教高考合用教材开发等事情。聚焦新质出产力成长需要,举办富厚的技术晋升与培训勾当。与中国财贸轻纺烟草工会结合主理棉纺织行业“金蓝领收集年夜书院”。行业劳动及技术竞赛系统不停优化,专业化程度显著晋升,影响力日渐加强。与中国财贸轻纺烟草工会结合开展纺纱工职业技术竞赛、数字化转型劳动竞赛;举办首届天下“红旗杯”班组长年夜赛轻纺赛道复赛,建立行业班组长同盟;构造绿色成长劳动竞赛结果交流暨2024绿色织造立异技能交流钻研勾当、绿色成长劳动竞赛棉纺织技能推广勾当等。连续改良行业工人技术评价方式,流通职业成长通道。健全纺织特有工种职业技术尺度,完成《纬编工》等4个工种尺度制订。继承于全行业宣传宏扬“梦桃精力”,开展人材选树与宣传奖励事情。与中国财贸轻纺烟草工会结合构造纺织行业“劳模工匠助企行”勾当、“中国纺织年夜工匠”保举进修勾当等,宏扬劳模精力、劳动精力、工匠精力。
4.责任引领,财产工人步队劳动权益更有保障
中国纺联对峙以职工成长为中央的事情导向,致力在晋升泛博职工群众的得到感幸福感安全感。行业社会责任设置装备摆设的东西要领连续富厚,笼罩规模及事情成效不停晋升。强化务实互助,撑持劳动瓜葛学院开展“2024年度区域与国别工会研究”,为各方提供有价值的国际工运信息;撑持全总鞭策制订财产工人步队设置装备摆设法事情;与瑞典使馆互助开展尽责治理培训项目。高度存眷新疆问题成长态势,撑持新疆维吾尔自治区总工会编写《新疆职工劳动权益保障蓝皮书》,事情获得自治区有关部分高度必定。缭绕财产工人劳动人为、劳动掩护、女性平等就业等重点范畴,指导企业担任作为,有力保障了职工权益。“家庭友爱工场”项目于天下总工会的撑持下取患上踊跃成效。研究摸索新就业形态劳动者维权办事事情,鞭策行业劳动用工规范治理。出力维护职工群众精力文化权益,开展天下性摄影、体育等情势多样、喜闻乐见的体裁勾当。
3、纺织财产工人步队设置装备摆设要顺应新形势新要求
跟着行业自身的转型进级及外部情况的深刻变化,纺织财产工人步队设置装备摆设面对新的成长情况及事情要求。
1.要顺应人力资源的新变化
从春秋布局、教诲程度到价值诉求,劳动力资源正于发生趋向性调解,激发财产工人步队的体系性厘革。当前,我国劳动春秋人口近9亿人,接管高档教诲人口达2.5亿人,科技人力资源总量居世界首位。人口盈余还没有消散、人材盈余正于形成。新生代劳动者成为打造纺织现代化财产系统的要害地点。新生代劳动者越发看重成长权益、公允公理、精力体验,对于事情有更高条理的期待及神驰。新的就业不雅念、价值判定对于岗亭设置、企业治理提出了新的要求。胖东来经由过程创造幸福感实现快速成长,成为零售界“顶流”,2024年集团发卖额靠近170亿元,单店盈利跨越所有商超上市公司。胖东来的乐成,恰是对于这类变化的最佳注脚。轨制立异与人口变化相顺应,也于转变劳动力要素的配置。好比,本年1月1日起,延迟退休政策的正式实行,带来了员工职业生活生计、企业用工布局的变化。咱们要与时俱进,进一步完美办事机制、富厚办事载体,鞭策人材链与财产链的深度交融;对峙以报酬本,更好满意员工诉求,实现企业与个别成长的更好均衡。
2.要顺应财产生态的新转变
世界经济论坛猜测,2030年全世界22%的就业时机将面对调解。科技立异、财产立异重塑企业的构造方式、成长半径,改写职工的常识布局、技术价值。一方面,立异的跃迁使患上技能繁杂度不停晋升,产物生命周期急剧缩短,财产成长周期加快重构。于新的财产节拍中,企业需要连续举行布局优化、内容进级、业态调解。更频仍地常识更新、更快速的技术折旧,要求财产工人的职业身份必需尽快从出产链条中的使命履行者改变为营业立异者。进修再也不是职业生活生计的前置阶段,而是贯串全周期的焦点勾当。另外一方面,技能立异带来更具效率的构造形态。信息互联互通、物流纵横交错,所有企业已经成为全世界企业。当地化与全世界化的均衡、文化交融与多样性治理,体系转变着企业的岗亭布局、职员需求。新平台企业、新生态构造、新个别经济的成长,催生着越发矫捷多样的就业形态。数据显示,近四成企业差别水平地扩展了混淆用工范围。劳动瓜葛的急剧转变,带来财产工人设置装备摆设的新问题,好比更广泛的春秋焦急、技术焦急。研究显示,中国人的职场低谷比全世界其他国度平均提早了10年。怎样鞭策职工步队总体本质与经济成长、就业需求的新变化更好顺应,是此后事情的主要内容。
3.要顺应成长范式的新调解
数字文明年夜幕已经经拉开。作为当前数字厘革的焦点,人工智能正成为财产成长新的基础举措措施、要领东西。本年以来,从企业到当局、高校到平台,DeepSeek广泛接入市场主体,周全转变构造架构、营业流程,重构立异范式、市场场景。AI与呆板人技能的交融正形成新的要素组合。具身智能呆板人于情况感知、自立决议计划、协作能力上不停晋升,加速进入制造场景。量子计较与人工智能的联合,有望带来通用人工智能(AGI)革命。于人机协同的机制下,财产工人需要把握与智能体系协作的技术。另外一方面,于范式的改变中,技能危害与社会危害的共振性不停加强,管理系统与技能成长速率的铰剪差正于扩展。AI的成长正带来就业替换的实际打击。立异黑箱、信息茧房、算法成见、虚伪信息等问题,也于影响着财产的康健成长。咱们要于技能立异、伦理框架、市场逻辑的博弈中,摸索新的办事路径、形成新的管理能力,做好职工步队的指导。
4、求真务实,守正立异,体系推进纺织工人步队设置装备摆设
习近平总书记于本年两会时期夸大,“新时代新征程,必需深刻掌握中国式现代化对于教诲、科技、人材的需求,强化教诲对于科技及人材的支撑作用,进一步形成人材辈出、人尽其才、才尽其用的活泼场合排场。”当局事情陈诉也指出,要“宏扬工匠精力,设置装备摆设一流财产技能工人步队”“鞭策更多资金资源‘投资在人’、办事在平易近生”。安身实践,面向将来,咱们要对峙以报酬本,以更鼎力大举度、更实举措推进财产工人步队设置装备摆设鼎新于纺织行业落地生根、着花成果,形成行业高质量成长的强盛动能。
1.要筑牢思惟根底,指导泛博职工听党话跟党走
思惟政治事情是要害使命。要对峙用习近平新时代中国特点社会主义思惟凝心铸魂,指导泛博职工把思惟及步履同一到党中心决议计划部署上来。紧紧掌握工人运动的时代主题,不停立异事情方式及载体,晋升思政事情的能力及成效,引发泛博职工的主人翁意识。尺度化、规范化开展行业党建事情,健全完美宣传机制,将进步前辈做法、典型经验推广至全行业。连续存眷行业新业态、新就业群体党建事情。要把劳模精力、劳动精力、工匠精力纳入年夜思政课事情系统,构造开展劳模工匠进企业、进黉舍,激励更多劳动者尤其是青年一代走财产报国之路。缭绕强决定信念、稳预期,深切职工群众开展形势政策宣布道育,指导泛博职工奋进新征程,立功新时代。
2.要完美造就系统,打造高本质高技术职工步队
聚焦纺织现代化财产系统设置装备摆设需要,出力造就行业领甲士才、高端立异人材、专业技能人材及职业技术人材,推进财产工人步队质量晋升、布局优化。强化校企互助、产学联合,加速构建职普融通、产教交融的职业教诲系统。充实激活企业技术人材造就主体作用,摸索奉行中国特点学徒制,指导年夜国工匠、高技术人材介入企业庞大技能改造、科技攻关项目。开展新质料新技能新治理行业运用推广暨“五小”立异交流勾当等,鞭策立异结果加速转化为实际出产力。构造多层级多情势的劳动技术竞赛,不停富厚内容、提高质量。尤其要做好行业数字化转型、绿色成长劳动竞赛的扫尾事情。按划定开展表扬事情,选树培育推广进步前辈典型标杆。鼓动勉励企业设置装备摆设劳模工匠立异事情室、技术巨匠事情室、职工立异事情室等,成长跨区域、跨行业、跨企业的立异事情室同盟。打造纺织服装行业技术帮扶劳模工匠专家库,实行劳模工匠助企行、劳模工匠赴新疆送技能等勾当。
3.对峙以报酬本,切实维护泛博职工正当权益
不停深化及富厚行业社会责任事情,维护实现好财产工人的亲身权益。对峙扩展容量与晋升质量相联合,促成高质量就业创业。缭绕纺织商业形势变化对于企业谋划及职工步队不变的影响睁开调研,寻觅解决方案。聚焦重点群体加年夜就业帮扶及培训力度,改正各种就业歧视。于充实就业的基础上,出力满意劳动者对于更不变事情、更合理收入、更靠得住保障、更面子劳动的新期待。深切企业、集群做好调研,多维度多角度相识职工现实坚苦,强化帮扶。指导企业完美人材薪酬分配轨制及合理增加机制,鞭策技能技术要素介入收入分配。进一步流通技术人材职业成长通道,形成纵向有阶梯、横向可领悟的成长路径。鼓动勉励企业踊跃落实“新八级工”轨制,成立健全财产工人职业生活生计引导规划。继承开展“纺织行业家庭友爱型企业”创立勾当,构建及谐劳动瓜葛。于行业中广泛宣传劳动法令法例和轨制政策,指导企业强化工会设置装备摆设。尤其要采纳切实办法,增强矫捷就业、农夫工、新就业形态劳动者权益保障。
本年是中华天下总工会建立100周年,于党的工运事业成长史上具备主要里程碑意义。从初期工运的前锋气力到现代化财产工人步队设置装备摆设,纺织行业一直是中国工人运动的主要构成及分支。于天下总工会的撑持与带领下,纺织工人步队奋发有为、担任任务,为推进中国式现代化设置装备摆设作出主要孝敬。
作为党接洽财产体系职工的焦点纽带,天下总工会、中国财贸轻纺烟草工会于凝结财产气力、鞭策行业成长中阐扬要害作用。同德则齐心,齐心则同道。中国纺联将继承增强与天下总工会及中国财贸轻纺烟草工会的交流共同,不停立异互助模式、拓宽互助内容、晋升互助效能,配合谱写新时代纺织财产工人步队设置装备摆设的锦绣篇章。
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